بالإضافة إلى الفئات ، يمكن تخصيص الفصول للسائقين. هذا نوع من مؤشر الاحتراف ، والذي يعطي في بعض المنظمات الحق في زيادة الأجور. هناك العديد من المتطلبات الرسمية التي يمكن للمرء من خلالها الحكم على فئة السائق.
انه ضروري
حقوق السائق ، دفتر العمل ، وثائق الشركة
تعليمات
الخطوة 1
انظر إلى مستوى تدريب السائق أولاً. في أي فئات يُسمح له بقيادة السيارة؟ كلما تم إتقان المزيد من وسائل النقل ، يمكن أن تكون الفئة أعلى. على وجه الخصوص ، يمكن للسائقين الذين أكملوا التدريب وحصلوا على ترخيص في إحدى الفئات: "B" أو "C" أو "D" التقدم للحصول على الدرجة الثالثة. أي ، كقاعدة عامة ، يتم تخصيص الدرجة الثالثة لجميع السائقين الذين لديهم خبرة في قيادة السيارات أو الشاحنات أو الحافلات.
الخطوة 2
حدد الفئات الإضافية التي تم تدريب الشخص عليها. يجب أن يكون لدى سائق الفئة الثانية علامات "C" و "B" و "C" و "D" في الرخصة أو فقط "D" ("D" ، "E"). للتأهل للحصول على لقب سائق من الدرجة الأولى ، يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع أي نوع من المركبات: السيارات والشاحنات ، بما في ذلك المقطورات والحافلات.
الخطوه 3
تحقق من الأقدمية في مكان العمل. وفقًا للوائح الحالية ، يمكن تعيين الدرجة الثانية بعد قضاء 3 سنوات كسائق أساسي. الفئة التالية ممكنة فقط مع خبرة مستمرة لمدة عامين مع نفس الفئة. كقاعدة عامة ، نحن لا نتحدث عن كل تجربة عمل الشخص ، ولكن عن عمر الخدمة في هذا المشروع المعين. أقساط الأجور الخاصة بالدرجة هي نقاط ارتكاز تربط العامل بوظيفة قائمة.
الخطوة 4
مراقبة تنفيذ نظام العمل. من بين المتطلبات القياسية لتخصيص مؤهل معين ، استيفاء الخطط وجداول النقل والجداول الزمنية. يؤخذ في الاعتبار عدم وجود استهلاك مفرط للوقود يتجاوز المعايير المعمول بها. بالطبع ، من المستحيل تخصيص درجات عالية إذا كانت هناك مخالفات مرورية أدت إلى وقوع حادث.
الخطوة الخامسة
قم بإعداد مستندات المؤسسة التي تحدد قواعد منح الدرجات. يجب على كل صاحب عمل أن يتبنى قوانينه المحلية التي تنظم هذا المجال. هذا ، كقاعدة عامة ، هو الحكم على تخصيص الفئة ، وبالتالي على حساب البدل. يجب إنشاء لجنة تأهيل وتوفير شروط عملها.
